Garde de personne âgée entre particuliers

La garde entre particuliers, comment ça marche ?

Garder une personne âgée entre particuliers, c’est employer directement la personne qui s’en occupe, sans agence : on parle aussi d’emploi direct ou de gré à gré. Vous, ou votre proche, devenez particulier-employeur : vous choisissez l’intervenant, fixez ses horaires, le payez et le déclarez chaque mois.

Le cadre est celui de la convention collective des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. La déclaration passe en général par le CESU de l’Urssaf, qui calcule les cotisations et envoie le bulletin de paie. Dès que l’emploi est régulier, un contrat de travail écrit est obligatoire.

La nuit : présence de nuit ou garde de nuit

La convention distingue deux façons de passer la nuit auprès de votre proche, à préciser dans le contrat :

• La présence de nuit : l’intervenant dort sur place, dans une pièce séparée, et se lève si besoin, au plus 12 heures d’affilée. Elle est payée par une indemnité d’au moins un quart du salaire d’une durée de travail équivalente, davantage les nuits où il doit se lever plusieurs fois.
• La garde de nuit : il reste éveillé auprès de votre proche, sans chambre à lui. Ces heures sont payées comme du travail.

Chez Ernesti, l’étudiant dort sur place et se lève dès que votre proche l’appelle : c’est une présence de nuit. Tout sur la garde de nuit à domicile.

Les avantages et les limites de l’emploi direct

Ce qu’on y gagne

• Un prix plus bas qu’une agence : 80 à 130 € la nuit selon les guides spécialisés, contre 120 à 150 € par une agence.
• Le choix de la personne, que votre proche retrouve d’une nuit à l’autre.
• Le crédit d’impôt de 50 %, comme avec une agence, même si vous n’êtes pas imposable.

Ce qui reste à votre charge

• Trouver quelqu’un, par petites annonces ou bouche-à-oreille, près de chez votre proche et libre aux bonnes nuits.
• Le vérifier : identité, expérience, références. Personne ne le fait à votre place.
• Tout le rôle d’employeur : contrat, salaire, congés payés, déclarations, fin de contrat.
• Les absences : si la personne est malade ou part en vacances, c’est à vous de trouver un remplaçant, souvent au dernier moment.

Depuis 2026, l’exonération de cotisations patronales des particuliers employeurs âgés ne s’applique plus qu’à partir de 80 ans, contre 70 ans auparavant, sauf cas particuliers comme la perte d’autonomie. Entre 70 et 79 ans, une même nuit coûte donc plus cher qu’avant.

Entre particuliers, avec Ernesti

Ernesti est une plateforme de mise en relation : vous restez le particulier-employeur, comme en emploi direct. Nous faisons ce qui est long ou difficile quand on cherche seul, et plusieurs étudiants se relaient auprès de votre proche.

* Prix moyen d’une nuit chez Ernesti pour un mois complet de 30 nuits : 136,05 € les 8 premières, 106,75 € jusqu’à la 20e, 92,09 € ensuite, pour un particulier-employeur de plus de 80 ans. Emploi direct et agence : fourchettes moyennes publiées pour 2026 par les guides spécialisés. Le détail de nos tarifs.

Ce que change un étudiant en santé

Nos Chouettes sont des étudiants infirmiers, aides-soignants, en médecine ou en kinésithérapie, qui ont choisi de prendre soin des autres. 15 000 étudiants en santé sont déjà inscrits sur Ernesti.

• Près de chez votre proche : nous cherchons ceux qui habitent à côté et sont libres aux bonnes nuits.
• Vérifiés en quatre étapes : papiers et carte d’étudiant, vidéo de présentation, questionnaire sur l’accompagnement des personnes âgées, entretien avec notre équipe.
• Choisis par vous : vous découvrez leurs profils en vidéo et vous choisissez. Le premier accompagnement commence chez votre proche, en votre présence.
• En équipe : plusieurs Chouettes se relaient. Si l’une est malade ou empêchée au dernier moment, l’équipe s’organise pour qu’une autre vienne.
• Assurés : leurs accompagnements sont couverts par une assurance responsabilité civile professionnelle.
• Simple à gérer : contrats pré-remplis à signer en ligne, récapitulatif le 1er du mois, paiement sur notre site ou par le CESU avec CESU+, et de l’aide pour vos déclarations.

Les familles donnent à Ernesti une note moyenne de 4,7 sur 5 sur Google. Lire leurs témoignages.

Avant d’embaucher, les bons réflexes

Que vous cherchiez seul ou avec nous, quelques points évitent les mauvaises surprises :

1. Définir le besoin : quelles nuits, quels horaires, présence de nuit ou garde éveillée, et ce que votre proche attend le soir et le matin.
2. Rencontrer la personne avec votre proche, et lui poser les bonnes questions. Les questions à poser à une garde de nuit.
3. Vérifier l’identité et les références, et, pour une personne étrangère, son autorisation de travail.
4. Signer un contrat qui précise les nuits, la présence ou la garde de nuit, et la rémunération.
5. Vous inscrire au CESU et déclarer chaque mois. CESU et aide à domicile, mode d’emploi.
6. Prévoir qui prend le relais en cas d’absence ou de vacances.

Comment démarrer avec Ernesti

1. On s’appelle. Un conseiller vous appelle gratuitement et sans engagement pour parler de votre proche et des nuits dont vous avez besoin.
2. Nous vous proposons des étudiants qui habitent près de chez votre proche et sont libres aux bonnes dates. Vous choisissez.
3. Les nuits commencent, au rythme que vous décidez, sans frais d’inscription ni engagement.

Quand des étudiants habitent déjà près de chez votre proche, des accompagnements ont démarré en 24 heures. Sinon, comptez 2 à 3 semaines. Comment ça marche, en détail.

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